Personalidad neurótica, neuroticismo, inseguridad, psicopatología y desempeño laboral.

La personalidad neurótica se caracteriza por la expresión de una intensa conflictividad interna.Tiene un mal control de su vida instintiva y afectiva. No logra armonizar sus deseos - muchas veces reprimidos- con las normas dictadas por su conciencia y con la realidad externa.El neurótico no tiene, ni puede tener, una buena imagen de sí mismo, por lo que frecuentemente no se acepta y se rechaza como personaje. Sujeto inseguro, con notables sentimientos de inferioridad y tendencia a la culpa.

La ansiedad se erige en el centro de su vida, la cual está marcada por una profunda frustración al no lograr realizarse existencialmente. Como el individuo no llega a un equilibrio interno y a una aceptación personal, su contacto con los otros tiene que ser inadecuado.

En general son personas con poca naturalidad ya que su inseguridad les hace aceptar posturas defensivas que impiden una relacion fluida.Desde el punto de vista psicoanalítico es un uso abusivo de mecanismos de defensa del yo.

El sujeto poco neurótico emplea eventualmente estos artilugios defensivos, mientras que el muy neurótico vive instalados en ellos. Y sobrevive, aunque penosamente, gracias a ellos. La actividad profesional de estos sujetos está entorpecida por este modo peculiar de existencia y rinde a menudo por debajo de sus auténticas posibilidades . Sin embargo, en ocasiones , el neurótico sobrecompensa sus problemas personales a través de éxitos profesionales. Y en este caso el trabajo para a ocupar la meta final de estos sujetos, de forma exgerada. Por ello un fracaso laboral supone un descalabro, al perder el eje de su existencia.

La neurosis es una cuestion de grado -ruptua de los mecanismo de equilibrio-. El individuo con un alto nivel de Neuroticismo se descompesa con facilidad ante situaciones que apenas entrañan conflicto ni amenaza. Mientras que los poco neuroticos sólo se descompensan ante situaciones altamente traumatizantes.