Con este cuestionario analizaremos nuestras percepciones sobre los aspectos de nuestro negocio relacionados con la realización de la tarea del empleado, formación proporcionada, motivación del subordinado, y elementos que obstaculizan el buen desempeño de la tarea. La fórmula empleada es la siguiente:

[ ( R+F )*M ] / I = Resultado de la tarea.

R: Realización del sujeto seleccionado. Ejecución en el periodo de prueba.

F: Formación que recibe el empleado una vez contratado.

M: Grado de motivación en la realización de la tarea.

I: Influencias externas. Elementos que obstaculizan la realización. Accidentes o situaciones excepcionales.